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sexta-feira, 2 de maio de 2014

Marketing Pessoal nas Redes Sociais

Por: Fabiano Batista de Oliveira

Esta cada dia mais difícil de ser contratado pelas empresas que utilizam as redes sociais como critério de seleção. As empresas estão cada vez mais de olho no comportamento virtual dos candidatos a uma vaga.
Para que que você não corra o risco de cometer alguns deslizes nas redes sociais e aumentar as suas oportunidades de ser contratado é preciso ter alguns cuidados com o que publica.


  • Ao colocar em seu álbum de fotografias fotos de viagem e festas de seus familiares e/ou amigos, priorize aquelas com pessoas em boas posturas;
  • Publique assunto atualizados, que promovam a discussão de idéias e utilizando o português correto;
  • Mantenha descrição em comentários ou notas sobre assuntos polêmicos;
  • Participe de fóruns, comunidades e páginas que promovam discussões sobre a área em que atua ou pretende atuar profissionalmente;
  • Não publique fotos com sinais de embriaguez;
  • Não curta página ou participe de comunidades com temas negativos, como "odeio a segunda-feira";
  • Não exponha na rede fotos com roupas intimas ou sem camisa;
  • Selecione bem os videos postados;
Lembre-se
  • Comentários sobre assuntos polêmicos (politica, religião, futebol) são alvos dos recrutadores.
  • Textos preconceituosos ou com erros de português podem eliminar um candidato.
Assista o vídeo abaixo e veja como as empresas estão de olho no que você faz nas redes sociais.



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